Электронные трудовые книжки: что нужно знать работодателю и работнику
 С 2020 года вводится обязанность предоставлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работника в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи заявлений о выборе между "бумажной" и "электронной" трудовой книжкой. Данные сведения вместе с ФИО и СНИЛС направляются не поднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место укаанные выше случаи. При первом направлении должны быть одновременно предоставлены сведения по состоянию на 1 января 2020года. До 01 июля 2020 года работодатели должны письменно уведомить всех работников об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве сделать выбор между "бумажной" и "электронной" книжкой. |